Unga behövs i energibranschen

https://www.klimatsmart.se/images/news/sfjarr240x96.png

Hur man ska locka unga till energibranschen är något som HR-chefen Mari-Louise Johansson från Umeå Energi funderat på. Kursen Energi för tjejer, det fleråriga Må bra-arbetet och individuella utvecklingsplaner har blivit några av verktygen som man använder för att göra Umeå Energi till en attraktiv arbetsgivare. I senaste numret av Fjärrvärmetidningen porträtteras Mari-Louise Johansson, HR-chef från Umeå Energi. Som i en flerårig skolsatsning visar unga att energibranschen är en framtidsbransch, men också hoppas att det en dag blir förstahandsvalet. I artikeln med Mari-Louise finns gott om inspiration att hämta, både hur man på Umeå Energi jobbar med att öka rekrytering av tjejer till branschen och hur man jobbar med professionell kompetensöverföring, när erfarna medarbetare går i pension. Artikeln finns i Fjärrvärmetidningen nr 6. Här kan du också läsa om dalarivalerna som växer ihop med fjärrvärme, hur ökad samverkan kan stärka branschen och att småskaligt kan bli stort.