Tema rekrytera inom fjärrvärme 28 okt

https://www.klimatsmart.se/images/news/svenskfjarrvarme249x100.gif

Fjärrvärmebranschen har ett stort rekryteringsbehov och kommer att behöva locka nya grupper av människor de närmaste åren. Att aktivt arbeta med jämställd rekrytering och ett förändringskompetent ledarskap är en bra början. Vi arrangerar nu två workshopar på temat jämställd rekrytering tillsammans med Hållbar utveckling Väst, regionalt energikontor i Västra Götaland. Den 28 oktober hålls den första workshopen som fokuserar på rekryteringsprocessen och på konkreta metoder för att rekrytera framgångsrikt och jämställt samt vad detta kan ge för affärsvinster. Under den andra dagen, den 1 december kommer vi att fokusera på vad ett förändringskompetent ledarskap innebär och hur företag kan göra för att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Workshoparna riktar sig främst till dig som är ansvarig för personal och rekrytering på lednings-, chefs- och mellanchefsnivå på ett energibolag. Varje workshop omfattar en heldag som bygger på kortare föreläsningar, dialoger och deltagarnas aktiva medverkan. Vid båda tillfällena presenteras inspirerande exempel från organisationer som arbetat framgångsrikt med rekryteringsprocessen, med frågor kring jämställdhet och som aktivt sökt nya vägar för att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Du som deltar kommer att få göra övningar som du kan ta med hem och tillämpa i din egen verksamhet! Klara Adolphson, ledarskapskonsult på Ledarna - Sveriges chefsorganisation, är processledare vid båda tillfällena. Sista anmälningsdag är 22 oktober och sista dag för avanmälan den 18 oktober. Anmälan gäller båda workshoparna.